Naantalin Kylpylän ja Nuohkon yhteistyö voi tarjota nuorelle mahdollisuuden oppia arvokkaita työelämätaitoja ja päästä osaksi yhteisöä
Sunborn Saga Oy on osa perheomisteista Sunborn Groupia, joka tunnetaan kylpylätoiminnan edelläkävijänä ja laadukkaiden ravintolapalveluiden tuottajana. Konsernissa on jo yli 50 vuoden kokemus hotelli- ja ravintola-alalta, sekä kokous- ja konferenssipalveluista. Sunborn Saga Oy vastaa ravintoloineen Naantalin Kylpylän ja Ruissalon Kylpylän, Kuntoutuskeskus Ruissalon, sekä kesäisin Naantalissa sijaitsevan Naantalin Kaivohuoneen ja ravintola Snickarin toiminnasta.
Nuohkon ja Sunborn Sagan yhteistyössä kaksi eri alan toimijaa pääsevät yhdessä tarjoamaan nuorille arvokkaita mahdollisuuksia tutustua monipuoliseen hotelli- ja ravintola-alaan ja alalla työskentelyyn muun muassa työharjoitteluiden tai kesätöiden kautta. Yhdessä tekemisen ilo on arvo, jonka takana molemmat yritykset vankasti seisovat.
Yhteistyön kivijalkana toimii uskallus kokeilla uusia toimintatapoja
Nuohkon ja Sunborn Sagan toimintaa yhdistää vahva uskalluksen arvo. Molemmat yritykset ovat oman alansa pioneereja ja pyrkivät kokeilemaan rohkeasti myös niitä toimintatapoja, joita ei vielä ole kokeiltu. Naantalin ja Ruissalon Kylpylän hotellinjohtajana työskentelevä Eerika Rinne kuvaileekin yhteistyön perustuvan yritysten välisiin yhteneviin arvoihin.
”Sunborn Sagan ydinarvoja ovat uskallus, avoimuus, omistautuneisuus ja yhdessä tekemisen ilo, ja koen, että ne ovat todella hyvin linjassa Nuohkon arvojen kanssa. Nuohkon tavoin me olemme alun perin perheyritys ja työtä tehdään hyvin omistautuneesti. Pystymme ja myös uskallamme kehittää toimintaamme, sekä kokeilla tavallisesta poikkeaviakin toimintamalleja, mikäli näemme niille tarvetta. Nuohkon kanssa tapahtuvassa yhteistyössä nämä arvot korostuvat.”
Päätös lähteä toteuttamaan yhteistyötä oli Rinteen mukaan helppo.
”Nuohko on erityisen upea toimija, sillä se on uraauurtava ja luotettava kumppani. Toimintaa toteutetaan yhdessä paikallisten yhteistyökumppaneiden kanssa, ja laajojen verkostojen myötä Nuohko voi tarjota nuorille hyvin monipuolisia elämyksiä ja kokemuksia. Lisäksi yhteistyö Päivin ja Mikon kanssa on aina hyvin helppoa. He ovat molemmat asiantuntevia ammattilaisia ja laittavat sydämensä mukaan siihen, mitä tekevät.” Rinne kuvailee.
Nuohkon nuorille rutiineja ja työkokemusta
Vaikka Sunborn Saga voi yhteistyökumppanina tarjota Nuohkon nuorille esimerkiksi kylpylälippuja tai konserttilippuja, Rinne kokee, ettei se ole yhteistyön merkittävintä antia.
”Se, että pystymme tarjoamaan nuorille harjoittelu- ja mahdollisesti myös työpaikkoja, sekä turvallisen ympäristön tutustua alaamme, on meille äärimmäisen tärkeää. Meillä voit olla kirjanpitäjä, puutarhuri, kokki, siivooja tai vaikka fysioterapeutti, joten kanssamme nuori voi tutustua alaan hyvin monipuolisesti.”
Nuohkon nuoret ovat usein tilanteessa, jossa arjen rutiinit ovat syystä tai toisesta jääneet pois ja niihin tarttuminen uudelleen voi olla kasvaneen kynnyksen takana. Tällaisissa tilanteissa Rinne näkee merkittävän roolin yhteistyölle.
”Syrjäytymisvaarassa oleville nuorille voi olla hyvin vahvistava kokemus päästä oppimaan työelämätaitoja ja saada kokemusta siitä, miten ollaan osana yhteisöä. Me voimme näissä tilanteissa luoda nuorelle turvallisen ympäristön ja antaa mahdollisuuden olla osana tiimiä. Voimme opettaa heille sääntöjä ja työelämätaitoja, jotka auttavat myös muiden rutiinien luomisessa ja joista on taatusti hyötyä tulevaisuudessakin.”
Sosiaalinen vastuullisuus kuuluu jokaiselle yritykselle
Rinne kuvailee Nuohkon ja Sunborn Sagan yhteistyön olevan yhteiskunnallisesti merkittävän työn lisäksi myös osa sellaista sosiaalista vastuullisuutta, joka kuuluu jokaiselle yritykselle.
”Olemme mukana erilaisissa vastuullisuusohjelmissa, ja sekä yrityksenä että minulle henkilökohtaisesti on tärkeää, että teemme konkreettisia tekoja vastuullisuuden eteen. Ei ole pelkästään velvollisuus vaan myös etuoikeus olla mukana auttamassa nuoria eteenpäin elämässä. Tämä on meille todella upea ikkunapaikka saada olla mukana mahdollistamassa Nuohkon toimintaa ja tehdä yhteistyötä yhdessä luotettavan kumppanin kanssa.”
Rinne uskoo, että tämänkaltaisilla yhteistöillä on positiivinen vaikutus myös työnantajamielikuvaan, sekä siihen, miten yrityksen henkilöstö kokee työnsä merkityksellisyyden.
”Minusta on hienoa, miten Nuohkon kanssa tehtävä yhteistyö ei vaikuta positiivisesti pelkästään nuoriin, vaan myös oma henkilöstömme huomaa yhteistyön myötä, että sidosryhmämme ovat hyvin laajat. Olemme kaikki osana yhteisöä ja autamme jokainen osaltamme nuoria eteenpäin. Haluamme toimia tässä suunnannäyttäjinä muillekin.”
